Loopbaanbegeleiding

Doe de loopbaanbegeleidingstest van de VDAB

Naar de test

Wat is loopbaanbegeleiding?

  • Loopbaanbegeleiding is voor elke werknemer die (nog) meer energie wilt halen uit zijn carrière. Door een persoonlijke en individuele aanpak wordt duidelijk wat jijzelf echt wilt of wordt duidelijk waar jouw talenten en vaardigheden liggen.
  • Samen proberen we jouw talenten in kaart te brengen om zo de juiste energie te krijgen.
  • Loopbaanbegeleiding helpt jou als werknemer, freelancer of (startende) ondernemer om een antwoord te vinden op je loopbaanvragen.

Waarom loopbaanbegeleiding?

  • Wil je terug de tijd vinden om leuke dingen te ondernemen?
  • Vraag je je soms af of je een burn-out hebt?
  • Heb je al eens gegoogeld naar bore-out of HSP (hoogsensitief)?
  • Ga je na een werkdag ‘leeg’ naar huis?
  • Begint je gezondheid eronder te lijden?
  • Droom je van je eigen zaak, maar weet je niet goed hoe of wat?
  • Heb je vele leuke ondernemersideeën, maar krijg je deze niet in actie omgezet?
  • Wil je je terug energieker voelen, ondanks je drukke leven?
  • Wil je een job zoeken die je beter kunt combineren met je rol van papa of mama?
  • Staat je relatie en gezin onder druk?
  • Ben je passief en laat je alles op je afkomen?
  • Heeft je job/bedrijf een negatief effect op je privéleven?
  • Wil je professioneel iets anders, maar weet je niet wat?
  • Heb je minder sociale contacten?
  • Heb je geen zin om naar je werk te gaan?
  • Wil je je eigen baas zijn, maar heb je nog geen concreet ondernemersidee?
  • Wil je minder stress en conflicten op het werk met je baas en/of collega’s?
  • Weet je wat je wil, maar niet hoe dit te bereiken of durf je de stap niet te zetten?

Hervorming loopbaancheques

“Naar aanleiding van de goedgekeurde conceptnota van 27 juni 2025 heeft de Vlaamse Regering op 18 juli 2025 een eerste keer het ontwerp voor een wijziging aan de huidige regelgeving van de loopbaancheque goedgekeurd.” (bron: VDAB, https://extranet.vdab.be/loopbaanbegeleiding/hervorming-loopbaancheque-impact-op-de-loopbaancentra)

De definitieve regelgeving zal waarschijnlijk in de loop van september 2025 goedgekeurd worden en houdt het volgende in:

Vanaf 1 oktober 2025 zal je als ‘burger die voldoet aan de huidige voorwaarden’ nog maar recht maken op 1 loopbaancheque van 4 uur, in plaats van 2 (voor een totaal uurpakket van 7 uur).

Bovendien kan je maar 1x recht maken in je loopbaan op deze loopbaancheque (terwijl je nu om de 6 jaar opnieuw een loopbaancheque kan aanvragen). Eén ieder die voordien loopbaanbegeleiding heeft gevolgd via loopbaancheques zal geen recht hebben op een nieuwe loopbaancheque.

De prijs van de cheque stijgt van 45 euro naar 90 euro.

Een gratis kennismakingsgesprek mag nog steeds worden aangeboden, maar het gesprek na de loopbaanbegeleiding (=nazorg) valt weg. De inhoud en aanpak van de loopbaanbegeleiding blijft hetzelfde.

Op langere termijn zal deze vorm van gesubsidieerde loopbaanbegeleiding via de loopbaancheque overgaan naar ‘loopbaankrediet‘. Momenteel spreekt men van een soort krediet van 6 uur doorheen je hele loopbaan, wat je zou kunnen opnemen per pakket van 2 uur begeleiding. Ook de uitbetalingsinstantie zou veranderen: vanaf het loopbaankrediet zou de Federale Overheidsdienst WEWIS bevoegd worden in plaats van VDAB.

Vermoedelijke startdatum van dit loopbaankrediet zou 1 januari 2027 zijn.